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【悲報】ワーホリが意味ないと言われる原因6選

  • 2025年3月1日
  • 土屋 雅人
Victoria Romulo Dweu9axlrae Unsplash

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ワーキングホリデー(ワーホリ)は、若者が海外で生活しながら働くことができる貴重な機会として、多くの人に利用されている。しかし、期待していたほどの成果が得られず、「意味ない」と感じる人も少なくない。

この記事では、ワーホリが意味ないと言われる原因を6つのポイントに絞って解説する。ワーホリに興味がある人や現在検討中の人にとって、これらの情報が参考になれば幸いだ。

 

目次

Toggle
  • 【悲報】ワーホリが意味ないと言われる原因6選
    • ワーホリしても転職・就職に有利にならない
    • ワーホリしても就職で有利になる英語力は身につかない
    • 海外の低賃金バイトで得られるものがない
    • 日本人とつるんでばっかり
    • 「ワーホリで人生変わる」と他力本願
    • 遊んでばっかりで、何も価値ある経験をしてない
    • ワーホリはコスパが良くない
  • 最後に

【悲報】ワーホリが意味ないと言われる原因6選

ワーホリしても転職・就職に有利にならない

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる原因の一つは、それがキャリアアップにほとんど役立たないからだ。多くの人がワーホリを経験しても、就職や転職市場でその経験が評価されることは少ない。なぜなら、ワーホリは一時的な労働経験であり、職業スキルや専門知識の向上に直結しない場合が多いからだ。

例えば、ワーホリで語学力を向上させたとしても、それだけでは十分ではない。ビジネスの現場で通用する高度な英語力を身につけるには、実践的な環境での長期間の経験が必要だ。英語力が向上してTOEICで800点以上を取得したとしても、実際のビジネスシーンでのコミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルが伴わなければ、その点数だけで評価されることはまずない。

また、ワーホリ中に現地の職場で働く経験を得たとしても、それがアルバイトや単純労働である場合、その経験が転職や就職において有利に働くことはほとんどない。たとえば、カフェやレストランでの接客業務は、日本国内でもできることであり、特別なスキルや知識が要求されない。これでは、帰国後に職務経歴書に書き込む内容としては薄く、採用担当者の目に留まることはない。

一方で、ワーホリを通じて特定の業界での専門的なスキルを身につけた場合や、現地の企業で実務経験を積んだ場合は話が別だ。例えば、現地のAIスタートアップでエンジニアとして働いたり、ビジネスレベルの英語力を駆使して交渉やプロジェクトマネジメントを行ったりした経験があれば、それは確実にキャリアアップにつながる。しかし、これらの機会を得るのは非常に難しい。

現実的には、多くのワーホリ経験者が帰国後に直面するのは、就職活動の厳しい現実だ。企業側は即戦力を求めており、一時的な海外経験よりも長期的な専門知識や職務経験を重視する。そのため、ワーホリの経験が直接的に就職や転職に有利になることは少ない。

 

ワーホリしても就職で有利になる英語力は身につかない

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる原因の一つは、多くの人が就職で有利になるほどの英語力を身につけられないからだ。ワーホリに行けば、現地で英語に囲まれて自然と英語が話せるようになると考えている人は多いが、現実はそう甘くはない。特に大人の場合、現地に滞在するだけでは英語力はほとんど向上しない。言語の習得には計画的な学習と実践が必要だ。

まず、現地での生活だけで英語が上達するのは幻想だ。確かに英語に触れる機会は増えるが、それだけで流暢になることはない。英語を母国語とする環境にいることはプラスだが、受動的に過ごしていては意味がない。例えば、日常会話だけでなく、ビジネスの現場で通用する高度な英語力を求めるなら、自ら積極的に英語を学ぶ姿勢が必要だ。

語学学校に通う人も多いが、これも万能薬ではない。語学学校で学ぶだけでは、実践的な英語力が身につかない場合が多い。授業で教わる文法や単語は重要だが、それを実際のコミュニケーションで使いこなすためには、教室外での練習が欠かせない。自分で学習プランを立て、日常生活の中で意識的に英語を使う努力をしなければならない。

また、語学学校に通わない人や短期間のワーホリを経験する人は、さらに厳しい状況に置かれることが多い。アルバイトや旅行をメインに過ごすと、どうしても日本人コミュニティに依存してしまい、英語を使う機会が限定される。結果として、英語を学ぶ目的でワーホリに行ったにもかかわらず、英語力がほとんど向上しないまま帰国することになる。

 

海外の低賃金バイトで得られるものがない

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる理由の一つに、海外での低賃金バイトで得られるものが限られていることが挙げられる。多くのワーホリ参加者は、現地で生活費を賄うためにアルバイトをするが、その仕事内容は日本でもできるようなものであることが多い。例えば、レストランでの皿洗いや清掃、ファストフード店での接客などだ。

確かに、これらの仕事は社会にとって必要で意義のあるものだ。しかし、これらの仕事から得られるものがあるかといえば、それは非常に限られている。まず、低賃金バイトでは専門的なスキルや知識を身につけることが難しい。単純作業が中心であり、特別な技術を要しないため、将来的なキャリアに直接役立つ経験を積むことができないのだ。

また、これらの仕事は基本的に短期的なものであり、深い人間関係やネットワークを築くことが難しい。仕事を通じて現地の人々と交流する機会はあるが、それも一時的なもので終わってしまうことが多い。長期間にわたって同じ職場で働き続けるわけではないため、ビジネスやプロフェッショナルなネットワークを構築することはほとんど期待できない。

さらに、低賃金バイトでは言語の壁も大きな障害となる。英語がまだ未熟な状態で働く場合、コミュニケーションが限られ、職場での経験やスキルを最大限に活かすことが難しい。日常会話程度の英語力しか使わないため、高度な英語力を身につける機会も少ない。結果として、英語力の向上も限定的であり、就職や転職に有利になるほどのレベルに達することは難しいのだ。

実際、日本でもできる仕事を海外で行うことに意味があるのかという疑問が生じる。確かに、異文化体験や自立心を養うという点では意義があるかもしれないが、それが直接的にキャリアアップやスキル向上に繋がるわけではない。日本で同じような仕事をしても、同じような経験を得ることができるため、わざわざワーホリで低賃金バイトをする必要性は低いと言える。

 

日本人とつるんでばっかり

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる原因の一つは、日本人とばかりつるんでしまうことだ。海外に行ってまで日本人と一緒に過ごすなら、日本での生活と何も変わらない。異文化体験や英語の習得を期待してワーホリに行ったのに、その目標を達成できずに終わってしまう人が多いのはこのためだ。

ワーホリに行ってみると、英語を習得するのがいかに難しいかを実感することになる。特に英語がまだ未熟な場合、現地の人々とコミュニケーションを取るのは非常に困難だ。その結果、多くの人が日本人同士で集まりがちになる。これでは、英語を学ぶために来た意味が全くない。

例えば、語学学校に通う日本人同士が放課後も一緒に過ごし、カフェやレストランでのアルバイト先でも日本人コミュニティに依存することが多い。こうした状況では、英語を使う機会が極端に少なくなり、英語力の向上が期待できない。実際、日本語でのコミュニケーションが主流になってしまうため、英語を使う場面が限られてしまうのだ。

さらに、海外での新しい友人を作ることも難しくなる。外国人と深い関係を築くためには、言語だけでなく文化の理解も必要だ。しかし、英語力が不十分でコミュニケーションが取れないと、外国人と仲良くなること自体が難しい。結果として、日本人同士でつるむことが増え、異文化交流の機会を逃してしまう。

極端な例として、現地で日本人の彼氏や彼女を作り、一緒に過ごす時間が増えるケースもある。これでは、日本国内での生活と大差ないし、わざわざ海外に行く意味がなくなってしまう。もちろん、異国の地での人間関係は重要だが、それが日本人同士だけに限定されてしまっては、ワーホリの本来の目的が達成されない。

また、現地での生活に不安を感じ、日本人同士で慰め合うことも少なくない。これは一時的には安心感を得るかもしれないが、長い目で見れば、英語力や異文化適応能力の向上を阻害する要因になる。日本人同士で固まっている限り、現地の文化や習慣に触れる機会が減り、ワーホリの価値が薄れてしまう。

「ワーホリで人生変わる」と他力本願

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる原因の一つは、「ワーホリで人生が変わる」と他力本願に期待している人が多いことだ。ワーホリに行けば、自動的に人生が好転すると思い込んでいる人が少なくない。しかし、現実はそう甘くはない。

まず、ワーホリに行けば価値観や考え方が変わることはあるだろう。それは確かに素晴らしいことだ。しかし、内面的な変化があったとしても、社会からの評価や実際の生活は大きく変わらない。自分の中で何かが変わったと感じても、それが即座に仕事や人間関係、経済的な状況に反映されるわけではない。人生は価値観や考え方だけで成り立っているわけではないのだ。

例えば、ワーホリに行って帰国後、「自分は変わった」と感じる人がいるだろう。異文化に触れて新しい視点を得たことは確かに貴重だ。しかし、それだけでキャリアが劇的に好転することは稀だ。企業は実務経験や具体的なスキルを重視するため、「ワーホリで人生が変わった」という抽象的な話では評価されない。

また、ワーホリに行くことで英語力が向上すると期待する人も多い。しかし、実際には自分から積極的に学び、使わなければ英語力はほとんど向上しない。ワーホリ中に日本人とばかりつるんでしまうケースも多く、それでは英語力の向上も期待できない。結局、自分自身で努力しなければ、何も得られないのだ。

さらに、ワーホリに行くことで新しい人間関係が築けると期待する人もいる。しかし、現地で深い人間関係を築くためには、自ら積極的に動く必要がある。異文化に対する理解やコミュニケーション能力が求められるため、ただ現地にいるだけでは不十分だ。自分から行動しなければ、得られるものは限られている。

結局のところ、ワーホリで人生を変えることを期待するのは他力本願だ。人生を変えるためには、自分自身の努力と行動が不可欠だ。ワーホリはあくまで一つの手段に過ぎず、それをどう活かすかは自分次第だ。何もせずに「ワーホリに行けば何とかなる」と考えるのは甘い考えだ。

 

遊んでばっかりで、何も価値ある経験をしてない

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる原因の一つは、遊ぶことしか考えていない人が多いからだ。もちろん、ワーホリ中に遊ぶこと自体は全く問題ないし、むしろ楽しむために行くのも一つの目的だ。しかし、遊ぶだけでは将来的に後悔する可能性が高い。

多くの人がワーホリを「人生の休暇」と捉え、遊びに集中してしまう。しかし、遊びだけで終わってしまうと、帰国後に「結局何も得られなかった」と感じることが多い。例えば、パーティーや観光に明け暮れる生活では、現地の文化や人々との深い交流ができず、語学力の向上も期待できない。これでは、せっかくのワーホリがただの長期休暇になってしまう。

確かに、仕事や学業に疲れた人がワーホリでリフレッシュするのは重要だ。しかし、それだけでは意味がない。ワーホリを有意義な経験にするためには、遊びの中にも学びや成長を取り入れることが必要だ。例えば、英語学習を続けることはもちろん、アートやプログラミングなど新しいスキルに挑戦することも一つの手だ。

具体的には、現地のアートスクールに通ったり、プログラミングのオンラインコースを受講することが考えられる。また、YouTubeやSNSを活用して、自分の経験や学びを発信することで、収益を得ることもできる。こうした活動を遊びの一環として取り入れることで、ワーホリ期間中に得られるものが格段に増えるのだ。

例えば、オーストラリアでのワーホリ中に現地のアートクラスに参加し、絵を学ぶことに挑戦したとする。その経験は単なる遊びではなく、自分のスキルを磨く貴重な機会となる。また、現地のアーティストとの交流を通じて、新しい人間関係やビジネスチャンスが生まれることもある。

さらに、ワーホリ中に学んだことをSNSで発信することで、新たなフォロワーやファンを獲得し、それが収入につながる可能性もある。例えば、旅行中の体験をYouTubeでシェアし、広告収入を得ることも可能だ。こうした活動は、単なる遊びではなく、自分のキャリアや人生を豊かにするための有意義な取り組みとなる。

 

ワーホリはコスパが良くない

ワーキングホリデー(ワーホリ)が意味ないと言われる原因の一つに、コスパの悪さが挙げられる。多くの人がワーホリに高い期待を寄せるが、その費用対効果は必ずしも高いとは言えない。ワーホリに行けば人生が劇的に変わると考える人もいるが、実際にはそううまくいかないことが多いのだ。

まず、ワーホリにかかる費用は決して安くない。渡航費、現地での生活費、語学学校の授業料など、かなりの出費が必要だ。これに対して得られるものが期待に見合わなければ、コスパが悪いと感じるのも無理はない。例えば、英語力の向上や現地での仕事経験がキャリアに直結しなければ、その投資は無駄になってしまう。

一方で、同じ費用を使って他のことに投資する選択肢もある。例えば、プログラミングを学ぶためにオンラインコースを受講する、起業してビジネスを始める、世界各地を旅して異文化を直接体験するなど、これらはワーホリよりもコスパが高い場合がある。特に、プログラミングのスキルは現代の仕事市場で非常に価値があり、オンラインで手軽に学ぶことができる。CodecademyやUdemyなどのプラットフォームを活用すれば、少ない費用で高いリターンを期待できる。

さらに、ワーホリができる国だけが選択肢ではない。東南アジアの国々に長期滞在することも考えられる。これらの国々では生活費が安く、現地の文化やビジネス環境に触れることで得られる経験も多い。例えば、タイやベトナムでは、日本では経験できないような起業環境が整っている。これにより、ビジネスの立ち上げや運営に関する実践的なスキルを身につけることができる。

もちろん、コスパというのは個人の価値観によって変わる。ある人にとっては、ワーホリで得られる異文化体験や自己成長が何よりも価値があると感じるかもしれない。しかし、それが具体的なキャリアアップや収入の向上につながらなければ、その価値は限定的だ。結局のところ、何を得たいのか、何を重視するのかによって、ワーホリの価値は大きく変わる。

 

最後に

ワーキングホリデーが意味ないと言われる原因を6つ紹介したが、最終的には個々の取り組み方次第でその価値は大きく変わる。確かに、ただ漠然とした期待だけでワーホリに行くと失望することもあるだろう。

しかし、しっかりとした目標を持ち、計画的に行動することで、ワーホリは貴重な経験となる。この記事で紹介したポイントを踏まえ、より有意義なワーホリ生活を送るための参考にしてほしい。人生の一部として、自分自身の成長やキャリアアップに繋げる努力を怠らないことが大切だ。



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土屋 雅人
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1993年10月30日生まれ、栃木県出身。TOEIC985点。アイルランド留学1年、フィリピン留学2ヶ月経験。オンライン英会話&スクール情報ブログ「GOODBYE JAPAN」著者・運営者。英語サービス50社以上取材・受講。株式会社GOODBYE JAPAN代表。詳しい経歴&プロフィールは(こちら)or下記にて。

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